在北部沙漠中，大炮的声音隆隆了。两年后，我重新进入了Zhurihe联合培训基地，以及第82组军的特定旅的官员和士兵“收购了先前的尴尬” -
在北部沙漠中，大炮的声音隆隆了。
两年后，他重新进入了Zhurihe联合培训基地，以及一个第82组军队的公司的官员和士兵“感到羞耻” - 他们首先发现并摧毁了蓝军的命令。
双方之间的对抗最初是非常分散的。面对蓝军设定的许多障碍，带有静音扫雷卡车的“红军”无法移动，因此官员和士兵需要送往障碍物。结果，一些官员“红军”暴露于蓝军的视野，并被激烈的大火击中。
在绝望中，公司指挥官冷静地审查了蓝军目前已经集中了火力来攻击“红军”的裸露目标，他可以利用这一机会使团队从侧面渗透。公司指挥官LAN立即命令一组军官和士兵使用地形COVer快速找到蓝军指挥哨所。经过仔细的搜索，官员和士兵们成功地发现了目标。
“好把戏！”训练后，红色和蓝色的侧面发起了审查和摘要，一名蓝军指挥官给了“对手”。
指挥官局长的情报来自对蓝军对公司官员和士兵的战术的深入研究。
两年前，在Zhurihe联合训练基地，面对一支同样强大的蓝军，即公司指挥官LAN遇到的“红军”支队。在他审查此事之前，公司指挥官LAN已收到他的The Brigade机构的通知，该通知已计划根据他的公司建立专业的蓝军团队。
“仅仅通过完全了解蓝军，我们就可以成为一支好蓝军。”从那天起，公司指挥官LAN带领官员和士兵开始对“敌人知识”的专门研究。来自WEAPON和设备到实际情况，从战术方式到战略思维……他们正在全面研究蓝军从外部到内部的元素，从肤浅到深度，他们的战斗技能在实践时变得越来越强大。
“在对蓝军战役的深入研究中，我们具有更大的视野和更全面的思维，从而获得了更多的战争灵感。” Commande录取
在随后的培训中，作为旅的蓝军，该公司与其他营和公司一起展示了其战斗训练技巧，这已成为增强战斗有效性的“士兵”，其自身获胜能力不断提高。
蓝军支队训练的结果吸引了旅领导人的注意。经过深入研究，他们决定完全促进红色和蓝色对抗的训练方式，调整红色和蓝色边之间的纸张交换，以有效防止军官和士兵战役中的战斗：建立了一个充满活力的蓝军团队，每个公司都可以选择官员和士兵在实践中充当蓝色的Trropa，并体验各种职能；建立一个“蓝军研究团队”，调整每个营的骨干，以深入研究蓝军的战术和策略，并在“蓝军数据库”中包括研究结果，该数据库为对抗培训提供了案例样本和理论基础...
在采访中，记者问公司指挥官LAN：“红色和蓝色，您认为哪一个更有能力？”
公司指挥官Lan告诉记者，他几次都想到了这个问题：“只要提高战斗的有效性是令人愉快的，它的作用都无关紧要。只要摧毁大会并通过红色和蓝色，您就可以赢得战斗。” （Li Haoran，Yao Xintong）
（编辑：Tang Song，Wang Xiaoxiao）
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